共工新聞社12月11日電(付帥 石宇)近年來,哈爾濱市公安局積極構建“公安主導、部門協同、社會參與”的基層治理模式,推動警務室與社區合署辦公,全力探索“警社融合”新路徑,在擦亮“底色”、磨亮“本色”、做亮“特色”上下功夫,切實發揮“警格+網格”社區治理效能,全面激活基層社會治理“神經末梢”。
“老吳,村口那兩家吵吵起來了,快去看看吧。”和平村委會工作人員放下電話對民警吳宏偉說,随即兩人立即出門趕往現場。香坊分局和平警務室成立以來,社區民警便與村委會合署辦公,充分發揮民警化解矛盾糾紛和處理突發事件的能力和居委會基礎工作紮實的優勢,相互配合、相互支撐,共同化解村民之間的矛盾糾紛,使工作質效得到提升。
“我這剛掃完雪就讓你占上了,你就說有沒有你這樣的?!”一到現場,兩家店主正在門口争吵,吳宏偉立即上前将兩人分開,仔細了解情況。原來,徐某、趙某兩家店面共用門前一片空地,一大早兒徐某将空地積雪清掃幹淨,剛要将凍貨擺上,趙某就将車停在了前面,随即引發争吵。吳宏偉曉之以理、動之以情,對二人進行勸說,使二人情緒逐漸平複下來,最終握手言和。居委會工作人員做好記錄,随後一段時間會再跟吳宏偉回訪,确保矛盾徹底化解。
“社區民警和我們村委會配合得非常好,根據情況不同,有時候我來勸,有時候他來講,調解效率大大提升。”村委會工作人員說。
平房分局、阿城區公安局、尚志市公安局、方正縣公安局結合本地實際,推行了社區警務室與社區、農村中心村警務室與村委會合署辦公機制,實現了資源共享、優勢互補,極大地提升了工作效率和服務水平。社區民警與社區工作者、村幹部緊密合作,共同參與到社區治理、糾紛調解、安全防範等工作中來,形成了強大的工作合力。合署辦公不僅促進了工作内容的融合,更在矛盾糾紛排查化解工作中發揮出重要作用。社區民警與社區工作者、村幹部一起,深入社區、村屯,通過走訪調研、召開座談會等方式,全面了解群衆訴求,及時發現并化解各類矛盾糾紛。運用專業的調解技巧和法律知識,耐心細緻地做好當事人的思想工作,引導他們通過合法途徑解決問題,有效防止了矛盾激化升級,切實維護了社區和諧穩定。在推進合署辦公的同時,民警輔警們還注重加強法治宣傳和安全教育。他們利用參與社區活動等契機,向群衆普及法律法規、安全防範知識,提升群衆的法律意識和自我保護能力。
社區警務與基層組織、群防群治工作有效銜接,強化了基層公安機關與基層黨組織的協調聯動,爲加強矛盾糾紛多元化解和社會治安綜合治理奠定了堅實基礎,實現了“1+1>2”的工作效果。
作者:付帥 石宇
供圖:哈爾濱市公安局政治部新聞宣傳處